新型 framework 對開發者的影響

今天又一堆人傳這個連結給我了

瞎扯淡 量产型炮灰工程师

因為我算是早期對大神開砲的用戶(?)

當時我在看 ror 的時候

就覺得 這個對初學者會有點問題

但沒辦法

好學 易用 的平台正夯

Laravel 也是(我個人覺得)

Laravel 來自 symfony

我自己覺得 symfony 難用到爆

什麼東西都要 command line

我並不排斥 command line

但他的設定檔之多

把簡單的東西複雜化

講好聽一點叫做 規格化 之後修改成本就會低

但很多短期的東西

用這樣大的規格去做

前期投資根本全部浪費掉

而上 ror 課程的時候

很多東西其實都被跳過

但還是弄的出一個酷炫的 web application

人人都做的出新奇的東西

但最後真的營運

就會遇到很多問題

試問

不懂 SQL 的人

怎麼調整過重的 db loading?

還是拼命加機器就好?

這類的東西會繼續夯下去

等過一陣子有這類系統

做出一些成果

的時候

就會發現一堆問題了

不是平台本身的問題

而是習慣這些平台的人的問題

我當年領得比你現在還少

有人說

換了位子

換了腦袋

這話還滿實在的

不是說換了腦袋不對

在不同的位子

本來思考就不一樣

但我最近聽到一個故事

一個很厲害 但很年輕的朋友

在一間公司做事

他領的薪水很低 (只比22k高一點)

但他做的事情 幾乎是一間行銷公司要做的事情

老闆瘋狂塞案子給他

但領的錢還是一樣多

只有一個人根本做不完

甚至他還要自掏腰包外包案子給別人

很扯吧

有天他跟老闆提薪資異動

結果老闆跟他說

“我當年領得比你現在還少”

對啦

我覺得年輕人是應該好好做自己的事情

做到讓別人看的到

但不應該是 “等別人看到”

你領的少

不就證明

一樣的年紀

你不如現在的年輕人啊
(我這樣解釋不過份吧?)

台灣也許真的不是很景氣

工作也許真的不是很好找

普遍都低薪

但我覺得老闆用這種理由來壓員工的薪水

真的很不應該

經營公司/企業 很不容易沒錯

但多少能力做多少事情

如果請不起人

又何必用這種理由來壓榨員工?

表面上風光亮麗

私底下壓榨員工

很糟糕