假期前千萬不要上新功能

以前在 Yahoo 上班
印象最深刻的事情是 (其實很多事情都印象深刻)
就是年底有個接近兩週的長假
因為 Yahoo 是美國色彩濃厚的公司
所以年底自然要放聖誕節

雖然台灣沒在放聖誕節連假
(不是西方宗教的國家放什麼聖誕節)
但是公司還是管你的給你放假

放假很爽沒錯
但是Y有個不成文的規定
就是放假前不准上新功能/更新系統版本 (專業術語是 Release)

因為如果上了出問題
大部分的人都放假
值班人員無法處理
那網站可能就要爛兩個禮拜

一個全球性的公司出這種問題 是很糗的
所以可想而知 如果出問題
一定是一堆人停休被叫回來處理

美國人不想放假被叫回來
主管也不想 基層員工也不想
所以大家都很有共識
放長假前 是不會冒險上功能的

換個場景
如果是一般中小企業
或是行銷公司的活動企劃呢?
才不管你咧

照上
反正出包你就看著辦
哪有什麼放假可言?

但是台灣的競爭力
有因此比別人強嘛
強只強在那些竹科排班的爆肝操作員吧

有些客人也常叫我做這種事情
他們打的如意算盤是
把開工期間設定在假期前
(例如年假前)
然後跟你約定初三要看
(可以參考 接案子的不平等條約 最後一個案例)

意思就是你不用休息啦
其實老闆也沒占到什麼便宜
他只是要你 “節省” 他的時間
他去玩回來以後 就可以看到結果

這種案子 還是少碰為妙
不尊重 “人” 的老闆都不是什麼好東西

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