只要是奴隸的心態 就一輩子是奴隸

如果你都不想爭取

都想再看看 等別人出頭

你就一輩子是奴隸

TVBS 新聞
勞工當面爭權益 蔡英文:去跟你老闆說!

路老闆今天要講一個有關爭取自己權益的故事

以前路老闆上班的公司

管的有點嚴格

上下班打卡

中間想去買個飲料/餅乾都不行

當然路老闆也很白目啦

幹了幾次以後被公司人資”關切”

才知道有這種規定

更白目的是

也不照人家送假的規則

要月底了才送假

結果就被扣薪

因為我是老闆 “找來” 幫忙的

全公司只有我一個工程師

我覺得我有義務要跟老闆講一下怎麼管工程師比較恰當

而且我們老闆是出了名的 “開明/開放”

所以我就找時間跟老闆聊了一下

老闆知道我的意思

但他跟我說 會有這些綁手綁腳的規定

是因為之前 “有人” 不守規矩

所以訂下來的

我反問老闆說

那 以目前同仁都很認份守規矩的情形

不就是為了管一兩個不守規矩的同仁

而犧牲其他同仁的權益嘛?

老實說

老闆很給我面子

隔天就下了行政命令

說以後沒這些東西了

相關的規定都鬆綁

但老實說 我應該就黑了

因為我出了別人不敢出的頭

後來過年 我跟老闆在加薪上又有一些誤會

結果老闆還是很大方的說

所有同仁比照辦理

想當然 我又黑了

我害老闆最少一年要多支出上百萬

當然我不會去計較說

我的同事都等我出頭 然後撈現成的好處

因為我只想爭取我自己的權益

你們要怎麼想我不想管 我也沒空管

我上班

搬自己的 iMac 去

椅子不好做

我自己去 pchome 上買一萬多的椅子

這種超出公司供應標準的東西

我不奢望公司幫我出

因為我用了 其他人就會跟著要求

那對老闆來說是一筆負擔

所以我就自己買

我只想要讓我的工作效益高

但相對的

老闆如果跟我要求一些雞毛蒜皮的事情

我就會很不爽

但這種東西要誰爭取

要自己爭取啊

很多人都覺得

我不要去講這個 讓那些大砲去出頭

那我跟你講 我當了老闆以後

我跟你講老闆都怎麼想

老闆就是吃定沒人敢出頭

就會訂一些反正你不敢反抗的奇怪政策

損害你的權益

大家都知道那些政策一定都違反勞基法
(勞基法都是底線了)

但老闆就是敢 因為你不敢反抗

只要公司是這種氛圍

即使老闆不講話

主管也知道要這樣討好老闆

就會訂出更誇張的規定

就跟猴子噴水實驗一樣 (Google 猴子 噴水 實驗)

就更不可能有人敢提

台灣社會的氛圍就是這樣

出頭爭取權益的人 會被打

人家幫你爭取權益

你竟然還說

“拜託你們不要鬧好嘛”

“乖乖上班不行嘛”

“不要害我們也一起黑好嘛”

老闆表示: “好奴隸 不用嘛?”

老闆最愛用這種人了

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