上班真的可以學到東西嗎

這題目其實設定的不是很準確

但很多人的確是抱著這種想法去面試一個工作的

 

 

面試的時候

為了表現自己積極主動的心情

都會說 “我希望可以在這邊學到東西”

我以主管/老闆的立場跟你說

即使你是職場新鮮人 這可能是你的第一份工作

千萬不要說出這種話

 

我為什麼要出錢讓你來這邊”學習”?

我花錢請你來

就是要你有產能

怎麼可能讓你只是來學東西?

但很多人真的就是抱著這種心態

 

我是資工系畢業的

多得是不會寫程式的同學

這很畸形 但沒辦法

學校的生態就是這樣

以前大學考研究所的時候

補習班的老師都鼓勵大家說

不會寫程式沒關係

等你考上名校 去面試的時候說

“我願意學”

自然就會錄取了

 

你覺得你被錄取的原因真的是因為你願意學嗎?

不是

是因為你是台清交畢業的

人家願意投資你

除此之外 你一點優勢都沒有

事實上你如果一點程式概念都沒有

也不可能錄取

只是你可以不用 “很會寫” 程式而已

 

還有就是

很多人在離職的時候會騙自己

“我已經學到該學到的東西了 所以我想走了”

事實上

一個行業的精髓 根本不可能在兩三年內就學會

而且一個行業裡面又細分很多部分

例如一個簡單的網站設計

可以分為案件管理/前端視覺/後端程式功能

三個部分都有各自深入的技術跟知識

很難有人可以身兼三者

所以就算有人精於管理

也不見得就熟程式端跟設計端

要說學習 這種跨領域的理解才是真正的學習

學習怎麼跟不同領域的人溝通

而不是什麼都不會

把公司當作職業訓練所

公司不是慈善事業好嗎

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